Jean P. era el gerente en una
tienda en la ciudad condal, y le han echado después de una investigación por
parte de la cadena de supermercados que descubrió que durante unos días de
abril llegaba a la tienda a las cinco de la mañana y se pasaba «entre 49 y 87
minutos» sin fichar. Este hombre llevaba en la empresa desde 2005.
Jean P, según informa «El
País», entraba con antelación para «preparar la tienda antes de su apertura al
público» sin hacer el registro de entrada. Lidl considera que eso forma parte
de los «incumplimientos laborales muy graves». Entre otras cosas, por temas de
seguridad. Además la empresa argumenta que ha recibido quejas de sus compañeros
porque les invitaba a trabajar también más horas.
Por su parte, el gerente
excusa su trabajo extra alegando que se estaba produciendo la reestructuración
de la tienda, y que por eso esos días concretos estos cambios «requerían tiempo
y dedicación». Jean P. dice que no era habitual y que la empresa era consciente
de esta situación condicionada.
Así, el exgerente denunció la
empresa por despido improcedente y actualmente se encuentra el proceso judicial
abierto. Lidl no quiere hacer declaraciones puesto que «no se ha emitido
sentencia y por lo tanto no entramos a valorarlo». Y argumenta: «Tanto en este
caso concreto como en todos en general, nuestro objetivo como empresa siempre
es el de velar por la seguridad y el trato justo de nuestros empleados».
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